Stärker noch als bei der Strategieberatung stehen bei der Gestaltung der Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand ein breites, Praxis orientiertes Wissen, Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Vordergrund. Denn häufig geht es neben der Erzielung eines angemessen Preises für das Unternehmen auch um eine Herzensangelegenheit des Unternehmers.

Es gilt dabei, einen neuen Eigentümer zu finden, der im Sinne des Unternehmers das Unternehmen weiterführen will und kann; dazu gehören nicht zuletzt die Mitarbeiter, zu denen der Unternehmer häufig eine enge Beziehung aufgebaut hat.

Für die materielle Seite dieser Beratung gehören ausgeprägte Kenntnisse über Unternehmensbewertung, Unternehmenspräsentation sowie die Erstellung von Businessplänen. Ebenfalls dazu gehören Kenntnisse über gesellschaftsrechtliche Regelungen und Zusammenhänge, Erfahrungen im Gespräch mit Banken sowie Wissen über den Markt und die Marktteilnehmer.

Selbstverständlich gilt für die Gestaltung der Unternehmensnachfolge, ähnlich wie bei der Strategieberatung, eine enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und der Unternehmensführung.

Wir würden uns freuen, Sie auf diesem Weg mit unserer Erfahrung begleiten zu können.